自治区党委老干部局深入贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要论述和考察宁夏重要讲话精神，一体贯通学习贯彻党的二十届四中全会和自治区党委十三届十一次全会精神，以鼓励支持银发人才助力加快建设美丽新宁夏发挥作用为导向，深入挖掘离退休干部人才资源，建立健全制度机制，引领银发人才不断释放服务高质量发展的蓬勃动力。

　　建强银龄队伍，激活银发人才“蓄水池”。加大银发人才资源挖掘开发，印发《自治区银发人才（团队）管理办法（试行）》，坚持精准摸底、分类建库、动态管理，吸纳老干部、老党员、老专家、老教师、老医疗工作者等加入银发人才队伍，按党建、农业、科技、教育、文化、医疗、体育、法律等领域，分类建立完善银发人才信息库6800余人，今年新增入库银发专业人才784人，建立离退休干部志愿服务组织285个。加强银发人才团队建设，遴选26名自治区级银发领军人才，组建自治区“塞上银辉”三农专家服务团、农林科技专家服务团、医疗专家服务团、法律专家服务团、金盾银发智囊团等5支银发团队，举办全区银发人才发布活动，对个人、团队予以颁证、授旗，形成人尽其才、才尽其用的生动格局。

　　突出项目支撑，汇聚银发人才“智动力”。印发《关于促进银发人才发挥作用的若干措施》，创新银发人才发挥作用载体，由自治区党委老干部局牵头组织申报人才项目，首次将银发人才项目列入全区人才项目计划，首批下达人才项目资金50万元，重点开展农业和医疗领域银发人才团队助农、助医活动，支持农业银发人才团队进驻14个乡村振兴基层工作站，围绕农业帮扶产业需求，开展“政策宣讲+技能培训+现场实操+培带新人”四位一体服务，以“驻点式赋能”推动乡村产业提质增效；支持医疗银发人才团队与县级及以下医疗机构签订“百天下沉服务协议”，开展坐诊、查房、带教、疑难病案讨论、讲座等活动，靶向提升基层医疗服务水平。

　　注重正向激励，树准银发人才“风向标”。聚焦自治区党委中心工作，引导广大离退休干部在理论宣讲、文化惠民、医疗健康、助企纾困、乡村振兴、基层治理等领域持续开展“塞上银辉”志愿服务基层行活动572场次，参与老同志17000余人次，各领域银发人才发挥专业特长优势，在助力改革发展中贡献智慧力量。坚持以打造品牌引领作用发挥，近年来持续培育银发人才发挥作用项目品牌50个；今年在全区组织开展“塞上银辉”离退休干部优秀志愿服务项目遴选及集中展示活动，对自治区地质局“桑榆生辉”爱无疆志愿服务、西夏区同心苑社区“常守金”近邻守望志愿服务等12个具有代表性、影响力和示范性的优秀志愿服务项目向社会发布并进行授牌，通过多种媒体宣传典型事迹，充分展现广大离退休干部老有所为、老有所乐的精神风貌，示范带动更多老同志加入银发人才团队服务基层、助力发展，形成了“奉献－认可－再奉献”的良性循环。